Procuram-se especialistas em segurança
Daniela Moreira, de INFO Online 16 de junho de 2009|
Getty Images
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Estudo indica que sobram vagas e faltam bons profissionais para preenchê-las na área de segurança
Em plena crise, um estudo feito nos Estados Unidos revela um fenômeno curioso: sobram vagas e faltam bons profissionais para preenchê-las na área de segurança da informação.
Oito em cada dez encarregados de fazer contratações na área têm dificuldades de achar o candidato certo, segundo uma pesquisa feita pela (ISC)² com 2,8 mil profissionais, sendo 775 deles responsáveis por recrutar talentos.
Embora tenham vagas disponíveis – 44% deles pretendem contratar funcionários este ano, sendo que 11% têm mais de três posições abertas –, os gestores não encontram profissionais à altura dos postos.
As principais barreiras são falta de habilidades desejadas, perfil cultural inadequado e demandas de salários altas demais para os orçamentos.
Para o especialista em recrutamento, Leonardo Martins, a realidade não é muito diferente no mercado brasileiro.
Oito em cada dez encarregados de fazer contratações na área têm dificuldades de achar o candidato certo, segundo uma pesquisa feita pela (ISC)² com 2,8 mil profissionais, sendo 775 deles responsáveis por recrutar talentos.
Embora tenham vagas disponíveis – 44% deles pretendem contratar funcionários este ano, sendo que 11% têm mais de três posições abertas –, os gestores não encontram profissionais à altura dos postos.
As principais barreiras são falta de habilidades desejadas, perfil cultural inadequado e demandas de salários altas demais para os orçamentos.
Para o especialista em recrutamento, Leonardo Martins, a realidade não é muito diferente no mercado brasileiro.
Comentários
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o problema não é a especialização. sou especialista e estou há 6 anos numa empresa, quais fatores me levam a permanecer aqui. Existe a distância x custo beneficio. O polo esta na Zona Sul estou na Zona Norte, não saiu daqui para lá por menos de R$ 7.000,00 e a maioria paga R$ 3 a 4.000,00 para Analista Senior tanto redes como segurança. Outro fator também é a estabilidade oferecida pelas empresas, tratam o profissional com descarte. Vejo vagas pagando R$ 2.000,00 para Analistas com faculdade e certificações, enquanto um Motorista ganha isso só com o ensino fundamental. Então creio que o problema seja na remuneração, desvalorizaram muito o profissional de TI e a consequência disto é a falta de especialistas para as vagas, porque muitos já encontram-se bem posicionados no mercado e não vão trocar 6 por meia dúzia.
enviado por: Carlos em 13/07/2009 - 07:46
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