Na contramão do mercado, sobram vagas em TI
Taís Fuoco, da Reuters 28 de janeiro de 2009|
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A Associação Brasileira de Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom) acredita que existem cerca de 30 mil vagas em aberto no segmento de software e serviços
Maior empresa mundial de serviços de tecnologia, a IBM passou recentemente a dedicar esforços no Brasil para reduzir a lacuna entre o perfil do estudante que sai das universidades e o almejado pelas companhias que têm vagas.
A idéia é tentar minimizar uma peculiaridade dessa indústria. Enquanto boa parte dos setores da economia começa a promover demissões, inclusive, no Vale do Silício , o segmento de prestação de serviços de tecnologia da informação (TI) tem vagas em aberto que não consegue preencher.
A Associação Brasileira de Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom) acredita que existem cerca de 30 mil vagas em aberto no segmento de software e serviços, tanto para o mercado interno como para o externo, e não espera encolhimentos, especialmente no que se refere à exportação de serviços, em 2009.
A idéia é tentar minimizar uma peculiaridade dessa indústria. Enquanto boa parte dos setores da economia começa a promover demissões, inclusive, no Vale do Silício , o segmento de prestação de serviços de tecnologia da informação (TI) tem vagas em aberto que não consegue preencher.
A Associação Brasileira de Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom) acredita que existem cerca de 30 mil vagas em aberto no segmento de software e serviços, tanto para o mercado interno como para o externo, e não espera encolhimentos, especialmente no que se refere à exportação de serviços, em 2009.
Comentários
- As vagas da IBM são ilusórias, acompanhei várias delas onde se pede um profissional sênior com vários anos de experiência pagando salário de um júnior, recem-formado. Os valores refleem não o mercado, mas o que a IBM quer pagar. Para bons profissionais sempre há oportunidades,porém, que a oferta de novas oportunidades diminuiu drásticamente, isso acontceu de fato, na própria IBM pelo menos um projeto de dezenas de milhões de US$ foi cancelado devido à recessão.
enviado por: Rogerio Sisti Peres em 02/02/2009 - 17:31 - Isso é uma baboseira, existem profissionais sim a procura de emprego! O problema é que grandes companhias $$$ querem estagiários, pois não tem nenhum vÃnculo empregatÃcio, e quando terminam a faculdade, são trocados por novos estagiários...
É assim que funciona a lei em nosso paÃs, quando o estagiário esta pronto para o mercado de trabalho, ele cai fora dele rapidamente...
E profissionais qualificados são obrigados a trabalhar na informalidade.
enviado por: Antonio Ferreira em 29/01/2009 - 08:11 - O Mercado de TI está sofrendo sim, e muito, com a crise mundial e isso é muito visÃvel em SP. Antes da crise, existiam várias vagas pra cada candidato. Hoje o que se vê, são vários candidatos concorrendo a uma vaga. O valor pago por hora no caso de PJ, também caiu bastante.
A IBM tem uma particularidade que impede que ela consiga um número expressivo de profissionais de TI, na velocidade que precisa, ela trabalha apenas com contratações CLT e terceiriza algumas dessas contratações, que tem que ser CLT também, então as consultorias parceiras dela criam alguns artifÃcios pra atrair os profissionais como CLT Cotas e CLT Flex, oferecendo ainda inpúmeros benefÃcios. Os consultores de TI de SP estão acostumados a trabalhar na modalidade PJ, desviando-se dos inúmeros encargos trabalhistas da CLT, não sendo muito atrativa essa modalidade.
Vagas sempre existirão, boas ou ruins, mas o fato é que estamos passando por um momento difÃcil e que já não é tão fácil conseguir algo bom e rápido como se conseguia em 2007 e começo de 2008.
enviado por: Nelson Troccoli Santos Júnior em 28/01/2009 - 15:58
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