Francês diz que e-mails são causa de stress

NOVA YORK - Um executivo da empresa francesa que vem enfrentando uma série de suicídios alertou que o dilúvio de e-mails recebidos em smartphones e notebooks estava causando estresse aos funcionários.

Embora Gervais Pellissier, o vice-presidente de finanças da France Telecom, não tenha imputado às mensagens de e-mail que chegam sem parar a culpa pelos suicídios, ele afirmou que os funcionários de todas as grandes empresas estão sob mais pressão na era do BlackBerry.

"Hoje, para as pessoas trabalhando no mundo dos negócios, não importa em que nível, quer se trate de presidentes ou de funcionários de segundo escalão, a conexão é permanente", disse Pellissier.

A France Telecom, que opera sob a marca Orange, está sofrendo escrutínio público porque 22 de seus funcionários cometeram suicídio e outros 13 tentaram se matar, do começo de 2008 para cá.

Pellissier disse que alguns funcionários estavam claramente se sentindo muito pressionados devido à privatização da companhia, mas acrescentou que isso era agravado por novas tecnologias que fazem com que o trabalho interfira cada vez mais na vida pessoal.

"O funcionário médio de uma grande empresa 15 anos atrás não tinha celular ou computador em casa. Quando a pessoa ia para a casa, deixava o trabalho para trás", ele comentou.

O popular BlackBerry, da Research in Motion (RIM), recebeu o apelido de CrackBerry nos Estados Unidos, onde alguns usuários dizem que são viciados em verificar e-mails.

Pellissier disse que essas práticas podem estar causando mais efeitos adversos sobre os funcionários do que sua empresa e outras reconhecem.

Como resultado, um funcionário frágil e em dificuldades provavelmente sofreria mais confusão, "com maior mistura entre a vida pessoal e a profissional do que no passado".

"Isso é provavelmente algo que não consideramos e não apenas na France Telecom; é mais uma questão social mundial, o impacto das novas maneiras de trabalhar sobre o comportamento pessoal", afirmou Pellissier.

• Nada que umas férias não resolva. De preferência com muitas horas de sono, exercícios físicos e boa comida.
  enviado por: Nao Digo em 29/09/2009 - 21:22
• Agora colocam a culpa no e-mail e no celular. A culpa, é da empresa que obriga o funcionário a ficar conectado 24hs e atender um número absurdo de mensagens todo dia. Quem não se sujeitar é posto na rua. A senzala virtual e o tratamento desumano em pleno século XXI é uma vergonha. Até quando os feitores de escravos, digo, gerentes, supervisores, CIOs e CEOs destas empresas continuarão com seu poder desmedido sem terem que enfrentar a sponsabilidade pelos seus atos? Iniciativas como a da InforWorld ao propor a campanha "Fazer Menos com Menos", buscam justamente aumentar a qualidade e produtividade, usando a inteligência e não a força bruta que é o que parece ser a única coisa na cabeça de certos "gestores". A matéria em português está no link: http://computerworld.uol.com.br/gestao/2009/07/27/10-mandamentos-para-faz er-menos-com-menos E ponto. Gilberto Strapazon http://gilbertostrapazon.blogspot.com
  enviado por: Gilberto Strapazon em 25/09/2009 - 15:32

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