Só 7,8% dos CEOs são do sexo feminino

SÃO PAULO - A "guerra dos sexos" está longe de terminar no mundo dos negócios.

Um estudo do Insper Instituto de Ensino e Pesquisa sobre o perfil dos presidentes-executivos de empresas do Brasil mostrou que apenas 7,8% dos CEOs são do sexo feminino.

O levantamento foi feito em 2007 com 370 empresas escolhidas aleatoriamente. Além da baixa participação feminina, os estudiosos viram que empresas que têm conselho administrativo elegem menos mulheres para o cargo de executivo-chefe.

De acordo com a professora e pesquisadora do Insper Regina Madalozzo, isso acontece porque os conselhos, geralmente compostos por homens, tendem a escolher CEOs com os quais se identificam.

"Na hora de escolher um presidente, eles olham para as habilidades e talentos dos candidatos, mas tem uma parte muito inconsciente que faz com que escolham pessoas parecidas com eles", diz.

Para ela, o tom de voz, o jeito de falar e as decisões tomadas por mulheres não inspiram muita confiança nos homens do conselho. "Muitos desconfiam de decisões tomadas por elas, mas eles nem sabem que desconfiam", diz.

No entanto, a dominância masculina em cargos de chefia não é uma questão motivada apenas pelo preconceito velado. Uma série de fatores como questões culturais, entrada tardia da mulher no mercado de trabalho e a pouca disposição delas em abrir mão da família para se dedicar ao trabalho são possíveis explicações para essa pouca representatividade.

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