São Paulo – A NET Sorocaba Ltda. terá que pagar R$ 10 mil a uma funcionária que foi obrigada por um coordenador da empresa a fazer flexão de braços durante o serviço, na frente dos colegas de trabalho.
O Tribunal Superior do Trabalho ratificou a decisão da 1ª Vara do Trabalho de Sorocaba (SP) que condenou a empregadora a pagar a indenização por danos morais.
Segundo as informações do TST, o chefe aplicava a punição se a funcionária não respondesse em segundos aos e-mails enviados por ele. O órgão considerou a atitude uma humilhação e abuso de poder do superior hierárquico.
A NET Sorocaba chegou a alegar que não cometeu ato ou omissão danosos em relação à autora, com a intenção de ser dispensada do pagamento da indenização ou ao menos reduzir o valor.
Em sua argumentação, a empresa sustentou que a trabalhadora não fez prova categórica do constrangimento psicológico que diz ter sofrido e que não foram demonstrados os requisitos legais para a indenização por danos morais, pois jamais permitiu que seus empregados fossem tratados de forma desrespeitosa.
No entanto, o ministro Vieira de Mello Filho, em suma sentença, explicou que o TRT de Campinas, quando acolheu o pedido de indenização, baseou-se na análise dos fatos e em provas, inclusive testemunhal. Um funcionário denunciou a conduta reprovável do coordenador comercial.
A testemunha relatou que o superior tinha o costume de punir os funcionários por faltas insignificantes, obrigando-os a fazer flexões de braços na frente de todos. A punição era aplicada sempre que uma ordem não era cumprida imediatamente, disse. Em uma dessas situações, a testemunha disse que viu a vendedora receber a punição e que precisou ajudá-la, porque ela não tinha força para se levantar.
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comentários
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Paulo Eduardo Elias Hahn • 25/06/2011 - 21:42
Só somando algo ao que eu disse, não sei quantas flexões ele deve ta pagando agora, mas com certeza estará na rua ou no mínimo (se o cara for muito bom mesmo) deve de ta curtindo um gancho em casa ^^, o Juiz deveria onerar a NET em 100.000,00 e ele em 10.000,00 pra ser justo.
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Paulo Eduardo Elias Hahn • 25/06/2011 - 21:38
Olha só, existem chefes e líderes esse ai é chefe ^^ aposto que o cara tem até uma tabelinha diferenciada para mulheres, porém provavelmente crimpar um cabo de forma errada deve ta valendo umas 5 flexões kkkk
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Cesar Pradela • 25/06/2011 - 18:52
faltou esse babaca fazer varias flexoes diante da funcionaria ateh q ele precisasse de alguem para ajudar-lo se levantar, detalhe, com direito de ela publicar no youtube essa secao de flexoes devidamente comentada pela propria funcionaria o pq desse video... serah q teriamos esse tipo de gente ainda sendo contratado?
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Renato • 25/06/2011 - 01:01
Que bizarro. Esse cara errou o caminho do quartel e foi parar na NET, hahahaha. Agora, tem que ser meio "tonto" pra se submeter a tal coisa e seguir uma "ordem" ridícula dessas, na boa. Será que tinham medo que o panaca desse uma bolacha na cara deles, ou que os mandassem embora? ahahauha
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Rodrigo Roberti • 24/06/2011 - 14:08
Sabe pra que serve isso? Para demonstrar que nós, trabalhadores, não somos obrigados a aturar determinados comportamentos provenientes de uma chefia medíocre... A empresa em si não tem culpa do que um maldito chefe apronta, mas ela responde pelos atos dele, logo, que isso sirva de lição não só para a Net, mas para todas as empresas, pois o povo está de saco cheio de trabalhar feito uns escravos... R$ 10.000,00 foi muito pouco, pela humilhação, nem R$ 1.000.000,00 pagaria...
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LIA RIBAS • 24/06/2011 - 11:02
Não é a empresa, mas sim a má gestão da conduta do superior responsável pela empresa acaba manchando a própria empresa, para mim este superior deveria ter que pagar indenização para Net e para a moça.
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Drigotav Tav • 22/06/2011 - 14:41
"Pede pra sair!"
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Breno Santos Rocha • 22/06/2011 - 12:48
Pô, depois o pessoal ainda reclama de vida sedentária!
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Richard Benetti • 22/06/2011 - 12:23
Comercial da Tigre? "Você ainda não mandou o e-mail? CHÃO!!!!!!" HAHAHAHA. Mas tá louco... tem empresa que ultrapassa o limite do bom senso.
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