Trabalhadores de TI querem aumento de 11% em 2012

Por Rafael Ferrer, de INFO Online
• Terça-feira, 13 de dezembro de 2011 - 17h26
Reprodução/Sindpd

São Paulo – O Sindicato dos Trabalhadores em Processamento de Dados e Tecnologia do Estado de São Paulo (Sindpd-SP) divulgou hoje (13) que definiu as metas da negociação que deve começar em janeiro.

A definição das metas ocorreu neste final de semana, na sede do sindicato. A assembleia de pauta definiu estratégias e reivindicações dos trabalhadores de TI do estado de São Paulo, que contam com reajuste salarial de 11%, implementação de novos pisos e consolidação dos direitos adquiridos este ano na Campanha Salarial, como a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e o Vale Refeição (VR).

Segundo dados divulgados em outubro de 2011 pela consultoria IDC, o crescimento previsto para o setor era de 13% neste ano.

“Os funcionários das empresas de TI conhecem esses números e querem ser valorizados pelas companhias nas quais trabalham. O mercado está aquecido e os trabalhadores irão fortalecidos à mesa de negociação”, diz em nota à imprensa Antonio Neto, presidente do Sindpd-SP.

Leia também

///

tags

///

últimas notícias de Carreira

///

comentários

  • A questão é simples: As empresas exigem cada vez mais certificações, cursos de capacitação, formação, polivalencia (faz tudo), resultado e no final ainda insistem em pagar salários medíocres.!!! Os funcionários lidam (em sua grande maioria) com tecnologias obsoletas, chefes "analfabetos-info", falta de recursos financeiros, além de uma constante "rotina" de atualização em busca de conhecimento. Informatica de certo modo é uma profissão ingrata, a busca por conhecimento eh uma constante. Mas se as empresas não reconhece o valor dos seus funcionários, ótimo!!! vão pagar o preço mais caro, seja mais cedo, seja mais tarde. Prova disso são os contratos de terceirização (governo), os quais devem "seguir" as regulamentações do Instrução Normativa 4 (IN 4 / SLTI), soma-se nesse contato co Pregão Eletronico (ganha quem oferecer menos preço), pronto, está formado um cenários apocaliptico! Um Analista de Segurança Linux não vai se contentar com um salário de R$ 4.000.00 ... Um DBA não vai aceitar um salario de R$ 4.000.00. Resumo da opera!!! "Turn Over" e "Falta de mão-de-obra".

    Wildson Macedo Oliveira • 14/12/2011 - 08:24

comente

Artigos Técnicos

Salários

///
Cargo 0-2 anos
Diretor de TI 16.000 - 20.000
Gerente de TI 11.000 - 16.000
Gerente de Projeto 6.000 - 8.500

Whitepapers

///
INFO Online - Copyright © 2012, Editora Abril S.A. - Todos os direitos reservados. All rights reserved.