Qualificação: o que é isso?

SÃO PAULO - É comum ouvir no mercado que falta gente qualificada para preencher as vagas abertas nas empresas.

“Quando se fala de profissionais realmente bons, com experiência, capacidade de liderança, as ofertas são poucas”, diz Renata Lindquist, da consultoria de busca de executivos Mariaca, com sede em São Paulo, confirmando uma percepção que assombra as companhias que têm plano de expansão.

Alguns requisitos básicos, como falar inglês fluentemente, ter cursado uma faculdade de renome e mostrar experiência na área em que se deseja atuar abrem portas, mas não são imprescindíveis em todos os mercados.

Na verdade, o currículo essencial muda de acordo com a empresa. “As companhias vão precisar de gente ambiciosa, com visão interdisciplinar, que dialogue com outras áreas além da sua, pensando na organização como um todo”, diz Gilvan Delft, diretor da consultoria de busca de profissionais Page Personnel, com escritório em São Paulo.

Como as principais operações das organizações em expansão continuam sendo as internacionalizações, fusões e aquisições, é importante lidar e ter experiência com diversidade cultural.

As características pessoais - e a prova de que um profissional usou o que sabe a seu favor para conseguir sucesso —, portanto, são mais importantes do que formação impecável, principalmente quando se trata de gente com alguns anos de experiência.

“Comprometimento e flexibilidade, por exemplo, são habilidades que não se coloca em currículo, mas que avaliamos durante as entrevistas”, diz Gisleine Camargo, gerente da KPMG, consultoria de gestão de São Paulo.

Entrevistamos executivos de empresas de tamanhos e mercados diversos e fizemos a eles a mesma pergunta: “o que um profissional precisa para ser considerado qualificado?”. Eles respondem (ver páginas seguintes), de acordo com o que é essencial em suas áreas, o que valorizam ao fazer uma contratação.

• Poxa vida, eu estava até animado em começar a fazer um curso de segurança da informação, pensando nas milhares de vagas disponíveis, segundo a revista Info e outros meios de comunicação relacionados a T.I. e agora vejo a realidade estampada no desabafo de meus amigos leitores e comentaristas deste site de tecnologia. Concordo com estes comentários, pois não temos dinheiro suficiente para nos dedicarmos somente aos estudos, quanto mais intercânbios, a depois de tudo isso surgirem milhares de vagas oferecendo um mísero salário de R$1500,00 segundo meu colegas de comentarios do site da Info. Deveriam fazer uma matéria mostrando o outro lado da moeda que somam 90% dos profissionais que alem de arcar com despesas do curso, ainda somam: casa, trabalho, família,etc... Vamos mostrar um pouco mais da realidade revista Info?

  e-Jefferson • 30/04/2011 - 23:22
• Amigos e companheiros de guerra, concordo com tudo que foi dito por vocês.Esse pessoal do alto escalão gerealmente tem um histórico de classe média hight, e em relação ao inglês eu fiz uma econominas por muito e muito tempo e com isso passei cerca de 7 meses fora e tudo isso me custou uns 28.000,00.Quando voltei comecei a receber ligações das empresas divulgando as vagas e etc.. com aquele velho papinho essa empresa aqui é assim, tem isso, tem aquilo, tem vale coxinha, tem que saber COBOL,.NET,JAVA,Windows Server 2008,Sharepoint, ORACLE e se conhecer Línux é melhor ainda e para essa vagas o salário é de R$1.500,00 por mês mais os benefícios acima. OBS:Inglês fluente.... absurdo os salários cada vez mais baixo, ainda estou nessa área por amo o que faço.Tanto que estou desempregado e as vagas de R$1.500,00 não param. grande abraço...

  Silva e Siilva • 29/04/2011 - 17:37
• OHHHH GENTE !!!!! Na minha opnião, essa matéria não fala especificamente de pessoas ligadas a TI. Mas de profissionais ligadas as áreas gerenciais e administrativas. E também fala sobre um nicho de profissionais chave em qualquer empresa. Profissionais com visão macro, boa rede de relacionamentos dentro da empresa, ambição, vontade de crescimento, ousadia, entre tantas outras que caracterizam o "heroi" das empresas que alavacam ela para cima. E doa a quem doer, profissionais com inglês fluente, graduação, pos, mestrado, MBA em instituições graduadas e de preferência no exterior são caracteristicas que só filhos de família de classe media-alta para cima conseguem ter. (Não é o meu caso) Portanto no meu entendimento, vocês estão misturando as coisas. Aqui, nesta matéria, o que vale são as caracteristicas administrativas para assumir cargos que aos poucos se destacarão dos demais no aspecto gerencial, e não no técnico como foi dito pelo GUSTAVO DIAMENT: "Mas competências técnicas podem ser aprendidas." Então meus camaradas, não se revoltem a toa. Eles não estão falando do que é qualificação no caso dos "Caras" técnicos em TI. A nossa qualificação que eles querem é o que já foi dito antes: Saber, por exemplo, um monte de linguagens para por exemplo dar suporte a um sistema feito em linguagem Dbase como o Foxbase (nossa, agora eu fui longe...rs..)

  Cristiano Ricardo Peixoto Pena • 28/04/2011 - 09:23
• Lamento capitães-do-mato da TI, mas meus pais não tinham dinheiro para pagar escola particular, cursos de inglês e intercâmbios. Tive que trabalhar para ter o que eles não podiam me dar. A duras penas tento terminar uma graduação à noite e estudar para alguns concursos – e não estou só, conheço dezenas como eu. Eu vivo no mundo real, não no País das Maravilhas onde os repórteres da INFO buscam material para os seus artigos.

  Tiffany Massaki • 27/04/2011 - 15:47
• Bah! Canadá seria meu destino se eu pudesse e o dinheiro desse... Uma pós em Engenharia de Software... Acho até que não voltaria mais nunca, se tivesse a chance de parar no Canadá ou Japão.

  Overbits Technology • 26/04/2011 - 03:50
• Se for pra fazer uma boa faculdade e ter um bom inglês, é melhor ir pro exterior ao invés de dar ouvidos aos bacanas das grandes corporações aqui.O Canadá por exemplo está clamando por profissionais de TI.

  Jaques Dias • 25/04/2011 - 17:18
• De onde se conclui, que QUALIFICAÇÃO é um bicho esquisito que dá geralmente em trouxas com tendências a marionete de empresa... Nessa meleca de país, só vão acontecer coisas de primeiro mundo quando deixar-mos o trauma de farofeiro de quinta categoria bem longe... Enquanto isso... As discrepâncias vão pipocando rapidamente, com pessoas de ótimo potencial, deixando de se qualificar por causa da imbecilidade e egoísmo de poucos... E da desunião também, pois a categoria não corre atrás de uma regulamentação da profissão... Às vezes, penso que democracia também está intimamente ligada com a burrice... Faz sentido, pq quando se junta um monte de pessoas, alguns poucos qualificados e outros milhares sem qualificação nenhuma nem pra ser democrático e escolher o que é mais vantajoso pra maioria.

  Overbits Technology • 25/04/2011 - 17:05
• Isso tudo e ilusão e como nosso colega Diogo falo vamos avaliar quanto custa uma ótima faculdade e um curso ótimo de inglês e não menos importante o intercambio que não adianta fazer 6 anos de inglês aqui no Brasil que não vale de nada se você não realizar o intercambio que custa outro montante de dinheiro que muitos não tem por motivo de trabalhar, estudar, ajudar na despesa da casa e ainda guarda uma grana para quem sabe um dia realizar o sonho de uma casa ou de um carro zero. Agora vem a info e faz uma matéria de novo sem pé nem cabeça para justificar a falta de pessoas qualificadas em todas as áreas pense bem quanto uma empresa ganha de lucro e quanto ela converte para o bem star e beneficio dos seus colaborados como melhorar o treinamento interno. Só quero mostrar o quanto e difícil ter tudo que se pede como qualificação e como e fácil exigir sem ver o outro lado da moeda, a info deveria fazer uma enquete com profissionais da área de T.I, mas não nas grandes empresas que se promove por meio de uma matéria, mas sim em empresas que o colaborador e um verdadeiro Bombril e não ganha o salário descrito na pesquisa de salário que a info faz todo ano que um técnico de informática ganha R$2.000,00 e um analista de suporte ganha R$ 2.500,00 a 3.000,00

  Danilo Rocha • 25/04/2011 - 16:15
• Isso ja diz tudo. Me fale quanto custa para ter um inglês fluente ?? E quando custa uma faculdade com nome e seja boa. Tudo e caro e depois vc vai trabalhar para receber R$1.500. RIDÍCULO !!! Olhei aki na minha cidade para vc ter um inglês fluente paga R$3.000 no minimo, e a faculdade que custa R$40.000. Depois de gastar um dinheiro vc vai querer sair para receber R$1.500 no máximo.

  Diogo Mendes de Souza • 25/04/2011 - 12:12

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