Os países que garantem mais dias de folga aos funcionários

Por Talita Abrantes, de EXAME.com

• Sexta-feira, 16 de dezembro de 2011 - 15h20

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São Paulo - Apesar do gritante número de feriados nacionais, os Brasil está longe de ser a nação que têm mais dias de folgas remuneradas ao longo do ano. Em termos de férias com salário, por exemplo, o país foi desbancado pelo Reino Unido. Segundo ranking da Mercer, os britânicos têm garantia, por lei, de 28 dias longe do trabalho - sem contar feriados.

Somando os feriados nacionais, quem faz carreira no Reino Unido tem direito à 36 dias de folgas remuneradas ao longo do ano. No Brasil, o total é de 33 dias livres por lei.

Isso porque, apesar da lei brasileira determinar 30 dias de férias a cada ano, na prática, os profissionais que atuam no Brasil usufruem apenas de 22 dias úteis longe do batente. Com isso, o Brasil é o 14º país que oferece mais dias úteis de férias remuneradas para seus profissionais.

Os Estados Unidos amarga a última posição entre os países analisados. Lá, segundo a Mercer, não existe nenhuma legislação federal que obrigue as empresas a conceder férias para seus funcionários. Apesar disso, em média, as companhias americanas oferecem 15 dias de "folga" por ano aos seus funcionários, segundo a consultoria. Contando com feriados nacionais, os americanos conseguem ficar até 25 dias longe de suas atividades profissionais.

País	Dias úteis de férias	Ranking/férias	Feriados nacionais	Ranking/feriados	Total de dias de folga/ano
Reino Unido	28	1	8	11	36
Polônia	26	2	11	8	37
Austria	25	3	13	5	38
Bolívia	25	3	12	7	37
Dinamarca	25	3	9	10	34
Finlândia	25	3	10	9	35
França	25	3	11	8	36
Grécia	25	3	12	7	37
Luxemburgo	25	3	10	9	35
Suécia	25	3	11	8	36
Malta	24	4	14	4	38
Venezuela	24	4	12	7	36
Hungria	23	5	10	9	33
Brasil	22	6	11	8	33
Peru	22	6	12	7	34
Portugal	22	6	13	5	35
Espanha	22	6	14	4	36
Emirados rabes Unidos	22	6	9	10	31
Noruega	21	7	10	9	31

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comentários

Acho que o pessoal da Mercer está equivocado sobre o Reino Unido, morei 3 anos lá e não era bem assim, primeiro porque quais dias são feriados (bank holidays) variam na Inglaterra, País de Gales, Escócia e Irlanda (notadamente a Inglaterra tem menos bank holidays que os outros, lá só tem ano novo, sexta-feira santa, segunda-feira de Páscoa, dia do trabalho na primeira segunda de maio, início do verão em junho, fim do verão em agosto, Natal e Boxing day, portanto 8 dias úteis, não 11), segundo porque os 28 dias úteis na verdade podem incluir alguns ou todos os bank holidays, desta forma 28 dias úteis seriam o máximo, não o mínimo, a não ser que a empresa seja liberal mas isso é meio difícil, a vantagem é que lá pode-se tirar as férias aos poucos ao invés de tudo de uma vez como aqui... Quanto ao Brasil também questiono pois a prática aqui é vender 10 dias de férias portanto o normal é ter 15 dias úteis de férias, se somar os feriados com as pontes que a maioria da empresas adotam temos mais pelo menos uns 15 dias úteis sem trabalhar, na comparação eu tenho o sentimento que trabalho menos dias úteis por ano no Brasil do que na Inglaterra.

Alexandre de Oliveira • 02/01/2012 - 11:24