Curso gratuito forma talentos na área de TI

SÃO PAULO – A Kaizen abriu inscrições para seu Programa de Formação de Talentos, que visa qualificar profissionais para atuar na área de tecnologia da Informação.

Com o tema “Colaboração e processos corporativos”, o curso visa o aprofundamento em ferramentas de colaboração, gestão de conteúdo e portais. Por isso, vai abordar as tecnologias: C#, ASP.NET e Sharepoint, incluindo Designer e Administração.

Ao todo, são 96 horas de duração e será ministrado por profissionais da empresa, em 12 sábados, nas instalações da FIEC/CEPIN, em Indaiatuba (SP). O processo seletivo para concorrer a uma vaga tem início em 18 de setembro e as aulas são gratuitas vão de novembro a abril de 2010.

Segundo a empresa, desde que foi criado, em 2006 o Programa de Formação de Talentos já computou 1500 inscrições, 630 selecionados e 97 profissionais formados, sendo que 30% deles foram contratados pela própria empresa. Para Daniel Dystyler, diretor de gestão de talentos da Kaizen e responsável pela iniciativa, “a resposta tem sido tão positiva que o programa já é uma de nossas principais formas de contratação”.

Voltado para jovens que tenham disponibilidade para estudar aos sábados em Indaiatuba (SP), o curso oferece bolsas de estudo e a oportunidade de contratação para quem se destaca durante o treinamento.

Processo seletivo

Os interessados em se candidatar a uma das 20 bolsas de estudo oferecidas devem efetuar inscrição até o dia 11 de outubro no site da pela Kaizen. O processo seletivo inclui prova técnica e entrevista.

Os candidatos deverão atender aos seguintes requisitos:

-Ter disponibilidade para estudar aos sábados, em Indaiatuba (SP);

-Estar cursando, ou ter concluído, curso técnico profissionalizante em informática ou nível superior;

-Inglês básico;

-Conhecimentos em informática (HTML, CSS, básico de HTTP; OO básico; Lógica de programação; conhecer e ter programado em pelo menos uma linguagem de programação OO; noções de SQL).

• Somente uma empresa visionária como a Kaizen poderia ter essa iniciativa, não é á toa o seu constante crescimento no setor, uma iniciativa como essa mostra que para a Kaizen as pessoas não são somente números, como a maioria das empresas pensam hoje em dia. Nos deixa também uma lição de empreendedorismo: "Se a Kaizen oferece esse tratamento à pessoas que nem conhece, como deve ser a relação com seus colaboradores e clientes." Parabéns!!!
  enviado por: Anderson Farias da Silva em 17/09/2009 - 14:10
• "Como é que eu faço para me inscrever?” (sic) Desculpe-me mas, está na área errada se não consegue fazer uma simples pesquisa. Ricardo: PESQUISE!!!! Deixe de ser comodista e esperar tudo na mão! Não acredito nessa juventude. Tem um link no artigo que lhe remete para :http://www.kaizen.com.br/pft/ Use o google ou outro mecanismo de busca. E vê se aprende a arrumar a sua própria cama menino!
  enviado por: carlos comdor em 17/09/2009 - 02:17
• Achei muito interessante a iniciativa da Kaizen, parabéns. Espero que outras empresas venham a seguir este bom exemplo e também ofereçam oportunidades semelhantes em outras cidades do Brasil. Fica a sugestão para as empresas da área de T.I. de Porto Alegre/RS.
  enviado por: Giovani Ramos Santellano em 16/09/2009 - 13:54
• Parabéns pela Kaizen pela iniciativa, uma grande prova de amadurecimento e atitude. Falta isso nas empresas no Brasil, atitude, e Não ficar divulgando matéria dizendo que não tem profissional qualificado pra preencher a vaga.
  enviado por: sandro ferreira sousa em 16/09/2009 - 12:35
• Como é que eu faço para me inscrever? Não localizei nenhum link ou algum do tipo... Obrigado.
  enviado por: Ricardo Caetano Pereira em 16/09/2009 - 10:58
• Seria muito produtivo se oportunidades como essa viessem para cidade como aqui em Belém do Pará. Aff...
  enviado por: Nagib Mekdece em 16/09/2009 - 09:32

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