Antes do programa começar de fato, o ideal é descansar e pesquisar informações específicas sobre a empresaPara João Paulo Fonseca, que está participando do Programa de Trainee da Ambev 2012, a prioridade foi descansar entre o período da aprovação e do começo do programa, que começou em 2 de janeiro. “Passar um mês parado foi fundamental para mim, pois sei que o programa demanda e para ser contratado tem que ter muita disposição”, afirma.
Renata Schmidt, diretora da Foco Talentos afirma que mesmo instruindo os aprovados a pesquisarem sobre a empresa que irão trabalhar, muitos insistem que essa atitude não é necessária. “Na integração cobra-se o conhecimento da empresa e os profissionais desta veem com bons olhos os que sabem mais.”, explica.
Isso não significa, contudo, que o tempo pré-programa de trainee deva ser de tensão. Veja cinco dicas de especialistas para se preparar antes do início do programa de treinamento e evite cometer gafes:
1 - Descanse
Especialistas recomendam o descanso, pois o processo de seleção provavelmente gerou um alto grau de ansiedade. Aproveite o tempo para ler, assistir filmes ou viajar. Caso tenha um emprego ou estágio, tente ao menos tirar alguns dias de folga antes do programa.
2 - Aprofunde a pesquisa sobre a empresa
“Pesquise sobre a história, a estratégia, a natureza dos negócios, a cultura organizacional da empresa em diferentes canais como sites, revistas ou relatórios”, ensina Marcelo Orticelli, diretor da Área de Pessoas do Itaú Unibanco.
Além das informações específicas, Orticelli recomenda analisar o setor como um todo, pois uma visão global é indispensável. Ou seja, procure informações sobre os clientes, acionistas, fornecedores, que poderá ser essencial na hora de apresentar soluções durante o programa.
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