Carreira técnica oferece boas oportunidades

SÃO PAULO - O carioca Gustavo Brito, de 25 anos, é coordenador técnico do WD Group, uma empresa de serviços para companhias de petróleo do Rio de Janeiro.

Inspirado pelo pai, um engenheiro da Petrobras, Gustavo direcionou desde cedo sua carreira para a área técnica e optou por fazer curso de mecânica no Senai, cujo diploma é equivalente aos dos estudantes que concluem o ensino médio.

Depois passou dois anos na Inglaterra, onde se especializou em inspeção de ultrassom, um procedimento para verificar a qualidade de soldas de equipamentos de petróleo.

Quando voltou, recebeu a proposta para assumir a função que desempenha atualmente. Erroneamente, as carreiras técnicas como a de Gustavo têm sido associadas a um crescimento lento ou de menor status, o que vem afugentando jovens profissionais.

O mercado de trabalho, no entanto, revela outra situação: há oportunidades de crescimento e boa remuneração na área técnica, mesmo para aqueles que estão dando os primeiros passos na profissão.

A procura crescente pelos técnicos é resultado da especialização do mercado brasileiro, que exige profissionais com conhecimento específico, e da expansão de setores em que essa qualificação é essencial, como é o caso da indústria de óleo e gás. "Ganho a mesma coisa que meu pai, que tem 20 anos de profissão", diz Gustavo, que atualmente faz engenharia mecânica na Universidade Gama Filho, no Rio de Janeiro.

Os salários pagos aos especialistas, em muitas companhias, podem ser equivalentes aos dos profissionais que trilham o caminho gerencial. "Hoje, a demanda é maior por posições técnicas", diz Carlos Eduardo Ribeiro Dias, sócio da Asap, empresa de recrutamento para cargos de média gerência, que viu a procura por engenheiros para posições de especialista aumentar quase três vezes em relação ao mesmo período do ano passado.

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