40% dos desempregados têm menos de 30 anos

SÃO PAULO – Uma pesquisa realizada pela Catho Online apontou que 40% dos desempregados no país têm menos de 30 anos.

Os dados são do relatório “O Desempregado Brasileiro 2009”, que também revela que o número de mulheres desempregadas é maior do que o de homens.

Foram mais de 25 mil entrevistados entre os meses de março e abril de 2009. Dos 40%, aproximadamente 23,3% têm de 25 a 30 anos e 21,1% menos de 25 anos. Os dados apontam, também, que 52,2% dos desempregados entrevistados são mulheres.

Outro dado interessante divulgado pela empresa mostra que mais da metade dos desempregados entrevistados não cursou ou não concluiu a universidade, 32,7% concluíram uma formação superior e 12,8% finalizaram um curso de pós-graduação.

“Esses números reforçam o quanto os profissionais precisam investir no estudo. Com o auxílio da internet e da tecnologia, falta de recurso financeiro não é mais desculpa para não estudar. Existem inúmeros cursos gratuitos que podem contribuir para a formação do profissional e aumentar a sua empregabilidade”, afirmou Adriano Meirinho, Diretor de marketing da Catho Online.

• 54,5% das pessoas com Ensino Médio estão sem emprego; 32,7% das pessoas com formação superior estão sem emprego; 12,8% das pessoas com formação superior + pós-graduação estão sem emprego. Total: 45,50% possuem no mínimo formação superior e mesmo assim estão sem emprego. “Com o auxílio da internet e da tecnologia” Eu não sabia que todos que estão desempregados possuem acesso a internet e equipamentos tecnológicos para auxiliá-los na formação.“ falta de recurso financeiro não é mais desculpa para não estudar” Como assim, todo cidadão brasileiro tem dinheiro sobrando para investir em sua formação profissional, mesmo estando desempregado?, Entendo que a opinião nesta reportagem não está certa. Pois não existindo crescimento econômico para absorver o profissional formado, este mesmo que qualificado ficará desempregado.
  enviado por: Luciano Ribas Neves em 27/11/2009 - 18:28
• E desde quando as empresas contratam sem ter curso superior? As empresas só querem ter funcionários qualificados mas não querem pagar um salário que acompanhe o conhecimento deste funcionário.
  enviado por: Clóvis Marceniuk em 27/11/2009 - 13:04

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