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A Microsoft é um bom chefe
Como a Microsoft virou a melhor empresa para trabalhar em TI
POR LILIAN FERREIRA
Do estagiário ao presidente, todos os funcionários têm acompanhamento de carreira. Na copa, frutas, bolachas, sucos e refrigerantes estão disponíveis 24 horas por dia — de graça. No dia do aniversário, o funcionário tem folga de meio-dia. Com políticas como essas, a Microsoft foi eleita a melhor empregadora do setor de tecnologia da informação pela pesquisa “As 150 Melhores Empresas para Você Trabalhar” da revista Você S/A.
Feita em parceria com a FIA (Fundação Instituto de Administração), a pesquisa classifica as empresas criando o índice de felicidade, que mede as políticas e práticas de recursos humanos e a percepção dos funcionários. Na Microsoft, esse número foi de 76,3. E a felicidade, nesse caso, não é sinônimo de altos salários. Remuneração e Benefícios foi a categoria mais mal avaliada na empresa, com índice de 13,25.
A subsidiária brasileira tem 453 funcionários. Segundo a empresa, os fatores mais importantes para a satisfação desse pessoal são a transparência e o feedback. No final de cada ano fiscal, no mês de junho, todos são avaliados conforme os objetivos traçados.
Trabalho no exterior
A possibilidade de crescer na carreira é destaque na satisfação dos funcionários — 93% deles acreditam que a empresa oferece boas chances de promoção. “A Microsoft dá oportunidades, treinamentos de alto nível e a possibilidade de crescer na carreira e ir trabalhar no exterior”, diz Ronny Santin, analista de suporte. Um dos exemplos está no engenheiro Emilio Umeoka, que acaba de deixar a presidência da Microsoft Brasil para assumir a vice-presidência para a Ásia-Pacífico. “A atuação global da companhia colabora para que os profissionais conheçam e sejam conhecidos em outras regiões”, diz Umeoka.
A exportação é intensa. “No último ano fiscal, cerca de 20 funcionários foram trabalhar fora”, afirma Claudio Neszlinger, diretor de RH da Microsoft. Dinis Couto, diretor da divisão Windows Client, foi promovido a diretor da divisão na América Latina. Há quatro anos na empresa, Couto foi eleito um dos 12 melhores funcionários da Microsoft Corp. Como prêmio, recebeu das mãos de Steve Ballmer, presidente da companhia, um relógio rolex em caixa de ouro assinado por Bill Gates.
TI paga melhor
As empresas de TI pagam os maiores salários do país, segundo a pesquisa da Você S/A. A remuneração média do setor de tecnologia e computação foi 4 955 reais em 2005. Nos demais setores, foi de 2 761 reais.
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Matriz da TIM é acusada de truste (03/04/2009, 07h46)
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