carreira info / currículo
em inglês

João Silva Sobrinho
Contact phone
55 11 xxxx-xxxx
Mobile phone
55 11 xxxx-xxxx
E-mail josiso@xxx.com.br
Quem é você?
Nome completo e nacionalidade bastam. No Brasil, incluir idadee estado civil é padrão, mas, lá fora, é desnecessário. Pode até ser negativo. Nos EUA, por exemplo, ao bater os olhos nesse tipo de informação, o selecionador pode achar que o candidato desconhece a cultura do país. Números de cédula de identidade, CPF, carteira profissional, passaporte? Esqueça.
Onde você está?
Você quer e precisa ser encontrado, portanto, facilite para que o achem em casa, no carro, na Lua. Pega mal pretender que o selecionador recorra à lista telefônica ou ao Google.
|
O que você quer?
Pesquise e identifique o profissional que a empresa precisa. Se você se encaixa no perfil da vaga, diga que é exatamente isso que busca.
|
IT manager position focused on network projects, including the opportunity for using experience on infrastructure, systems development and wireless network.
No que você é bom?
Explique, em poucas linhas, por que é qualificado. Priorize características que combinem com a vaga e revelem sua sintonia com novas tecnologias.
|
IT professional with experience on telecom, infrastructure, voice and data network, internet and database. Very experienced in programming and project management. Extensive hands-on development, testing, installing and upgrading systems, a CCNA and a CCNP certifications, plus team work and leadership skills.
Experiência
Relacione as empresas por onde passou, sempre da mais recente para a mais antiga. Identifique cargo ocupado, período, funções e resultados.
|
Jan. 2000/present – Lojas XYZ – The largest Brazilian retail company, a department store with an annual gross income of 11,2 billion dollars, in 2002, has around 60 000 employees and 453 stores distributed throughout the country.
Position – IT Manager – Complete responsibility for all aspects of IT projects for XYZ and its 453 stores, overseeing systems and network projects, including management of a 45 people staff, giving directions for the next deadline. Always reported to the IT CIO.
- Developed a wireless system and coordinated the network implementation for selling products door-to-door, expanding retail possibilities.
- Coordinated the POS migration from DOS to Linux, which reduced to zero the OS costs.
- Planned and implemented an online store, which after three years has reached 35% of company revenue.
Oct. 1995/Jan. 2000 – Banco ABC – One of Brazil’s largest banks, has more than 3 million clients, a net profit of 5 billion dollars and total assets of 60 billion dollars.
Positions – IT manager (1999/2000), senior system analyst (1997/1999), system analyst (1996/1997) and member of internship program (1995/1996) – Participation in more than a dozen IT projects, including the upgrade in 1996 of more than 16 000 ATMs and the development in 1997 of the electronic bank. Technology currently permits 80% of all client transactions.
Expertise
Domínio de computação, línguas faladas, graduação, pós, especialização. Tudo o que tiver direta relação com a carreira entra aqui. Comece pelo curso mais recente, mesmo se ainda não estiver concluído.
|
DOS, Linux, Windows (systems); MySQL, Oracle (databases); Microsoft Office, Star Office, OpenOffice (software packages).
C, C++, HTML, Java, SQL, XML, WML.
Fluent English and Spanish
Graduated in Computer Engineering at Universidade de São Paulo – 2003
Cisco Certified Network Professional (CCNP) - 2002
Cisco Certified Network Associate (CCNA) - 2000
Bachelor of Computer Science at Universidade Estadual de Campinas – 1996
Referências
Providencie cartas e contatos de referência. Se as negociações avançarem, possivelmente a empresa solicitará que você os apresente.
|
Available upon request
Currículo enxuto
O ideal é acomodar as informações em uma ou duas páginas. Conseguir falar muito em poucas palavras também conta na avaliação. Dispense papéis coloridos, fotos, bordas e fontes cheias de serifa. Prefira o preto no branco, com uma fonte básica e fácil de ler. Negrito? Só para destacar tópicos.
|
Vocabulário
Com muitos currículos na mão, o selecionador pode varrer a papelada atrás de certificações e palavras-chave. Os olhos dele já são treinados ou ele usa programas para isso. Use verbos como criar, supervisionar, coordenar e planejar se eles realmente se aplicarem à experiência. Mentir é o fim da picada.
|
Gramática
Atenção especial para o idioma, já que você não é nativo. Não esqueça de varrer o currículo com um corretor de inglês, que vai pegar erros de grafia.
|
Etiqueta
Evite enviar o currículo para um monte de empresas de uma só vez. Contatos personalizados indicam interesse legítimo pela empresa.
|
Dinheiro
Se ninguém perguntar, não fale, ainda. Salário é assunto para negociações avançadas.
|
Carta de apresentação
Quando não é possível telefonar ou se apresentar pessoalmente, é preciso escrever uma carta para acompanhar o currículo, principalmente se ele for enviado pela internet. É uma chance para mostrar como você se expressa. É coisa de três parágrafos curtos e, de preferência, nominal. Conte como você tomou conhecimento da vaga, demonstre que conhece a empresa e se coloque à disposição para conversar. Veja um modelo
aqui: www.info.abril.com.br/carreira/carta.shl
|
Foco
Não precisa dizer que, lá longe, você foi monitor de acampamento ou balconista de armazém: seja breve e ressalte atividades alinhadas com o emprego que procura. O histórico focado é mais produtivo e dá conta de mostrar a evolução na carreira.
|
Veja outros exemplos:
|
|