SÃO PAULO - Os brasileiros gastam 5,9 horas por semana navegando em sites não relacionados ao trabalho durante o expediente.
De acordo com a pesquisa Web@Work, realizada pela Websense, o principal vilão da produtividade nas empresas é o internet banking, que foi citado em 76% das respostas dos entrevistados como site utilizado em horário de trabalho.
Na segunda posição, aparece a categoria notícias e mídia, com 40%. Webmails foram lembrados em 32% das respostas; blogs e aplicativos de VoIP, em 14%, e, mensageiros instantâneos, em 8%.
De acordo com Fernando Fontão, engenheiro senior de vendas da Websense, as 5,9 horas do brasileiro estão na média dos resultados de outros países da América Latina. No entanto, há um aumento grande em relação aos números registrados nos anos anteriores. “Em 2005, os brasileiros passavam apenas 2,1 horas por semana em sites não relacionados ao trabalho“, afirma Fontão.
O México lidera o ranking da dispersão. Os colaboradores de empresas mexicanas passam 9,6 horas por semana navegando em sites que não tem a ver com o seu ofício.
Segundo o estudo, boa parte do aumento das horas de acesso no Brasil está relacionado com a popularização dos serviços da web 2.0. Recentamente, a Websense fez uma medição numa empresa de mil funcionários e constatou que 20% de sua banda era consumida por vídeos do YouTube.
Em relação às atividades que podem colocar os PCs da empresa em risco, o estudo aponta que 44% dos brasileiros enviam arquivos de trabalho para o seu e-mail pessoal para poder trabalhar em casa. 8% dos funcionários admitiram já ter enviado um e-mail corporativo por engano e 2% acessaram, de forma voluntária ou não, sites de conteúdo adulto.
A pesquisa ouviu 400 empresas do Brasil, Chile, Colombia e México e entrevistou funcionários e gerentes de TI.
<p><a href="" rel="bookmark" title="INFO Online">Estudo mostra vilões da internet corporativa</a>, Bruno Ferrari, da INFO - SÃO PAULO - Os brasileiros gastam 5,9 horas por semana navegando em sites não relacionados ao trabalho durante o expediente.
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