SÃO PAULO – A empresa alemã de software SAP quer atingir a marca de 4,5 mil consultores certificados no Brasil até o final deste ano.

Para isso, a empresa segue um programa intensivo de treinamento e certificação, atraindo os profissionais vinculados a parceiros de negócios (por exemplo, consultorias como Accenture) e consultores independentes. Entre as iniciativas para atingir a marca está um concurso que tem como prêmio 30 vagas gratuitas para os cursos.

“Recebemos 3 mil inscrições, bem mais do que esperávamos. Então desistimos de fazer as provas presenciais e estamos fazendo a seleção pela web”, conta Mauricio Lubachescki, coodenados no Brasil do programa SAP Professionals.

A primeira seleção do concurso está sendo feita pela web e as provas finais serão feitas em agosto. “Devido à procura, pensamos em abrir uma nova campanha similar, a partir de outubro”, diz Lubachescki.

Os cursos custam de 7,5 mil a 9 mil reais e têm duração variada, de cinco dias, quinze dias ou seis semanas, e nem todos eles têm prova de certificação ao final. Entre os temas estão Finanças, Materiais, Controladoria, planejamento e Produção, Vendas e Distribuição, e ABAP (a linguagem de programação SAP).

A SAP estabeleceu a meta de 4 500 consultores certificados nas novas tecnologias no começo do ano passado, e terminou 2007 com cerca de 2 mil. “A SAP querem experimentar soluções novas, que demandam consultores atualizados, e prevemos que faltarão consultores se não prepararmos os profissionais de mercado”, diz Lubachescki.